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护理概况

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发布时间:2014-06-26 浏览次数:
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北京市仁和医院护理是一个集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系,自建院以来,护理工作在院领导的关心、支持和重视下,仁和医院护理队伍不断发展壮大,人员素质逐步提高,形成了硕士、学士、大专、中专的多学历层次的队伍,是一支充满爱心、勤奋敬业、年轻和谐的学习型团队。现全院护理人员近800人,大专以上学历占全院护士的95%,有副主任护师5名,主管护师124名。医院现有护理单元38个,设科护士长5名,护士长65名。

医院的快速发展为护理提供了良好发展平台,各项护理制度不断得以完善,科研教学能力不断增强,护理部不仅广泛开展持续质量管理、高危环节监控和优质护理,而且在实践的基础上总结大量的工作经验,组织编写了《院级规章制度护理分册》、《护理质量考核评价标准》等书集,使我院护理逐步形成了制度完善、流程规范、标准明确、全程质控的管理制度,实现了护理管理信息化,执行制度常规化、岗位练兵规范化、素质教育经常化, 有力地推动了仁和医院护理工作专业化的发展。

近年来,护理部在全院深入开展 “星级护理单元”、“星级护士”评比,护理操作比赛、临床护理授课比赛等活动,充分调动了护士的积极性与创造性,促使每一位护士为病人提供全方位服务,参与服务流程的改进与优化,使优质高效的服务渗透于医疗服务的每个环节中,体现在对每个病人的关怀中,从而达到全方位开展优质护理,大大提高了病人的满意度,得到了社会的广泛认可。

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护理部是主管医院护理工作管理的职能部门。护理部下设38个护理单元,实行在院长、分管副院长领导下的护理部主任——科护士长——护士长三级管理,护理部 现有护理部主任1名、副主任2名、科护士长5名、护士长57名。护理部负责全院护理人力资源的管理,与人事部门共同做好护理人员的调动、任免、晋升、奖惩 工作,合理配备护理人员;负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施,定期进行考核,提高护理人员的整体素质;负责健全各项规章制度,切实落实基础护理 职责,不断优化工作流程,提高专科护理质量,树立“以病人为中…

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