您所在的位置: 首页 >>初识仁和 >>社会责任 > 正文

初识仁和

社会责任

社会责任

浏览次数:

医院非常重视软环境建设,着力以良好的社会形象影响内部的员工的价值导向。多年来,一直崇尚和贯彻“仁爱、和睦、诚信、勤奋、学习、严谨、创新、进取”的企业文化理念。2002年,同大兴区教委联合建立“仁和基金会”,每年向大兴区家庭生活困难且学习成绩优良的中小学在校生提供20万元的助学金;并于同年和北京大学医学部创建“阳光基金.仁和助学金”工程,每年提供10万元用于捐助经济困难的在校大学生;以弘扬仁爱、扶困济贫的实际行动践行医者仁心的行业精神。这种方式不仅是广大员工成为完善自我、提高素质的精神境界和行动指导,同时也提升了仁和医院的文化内涵,创造良好和谐的家庭式环境,让我们的员工无论在医院内还是社会上都时刻感受到这种气氛的存在,让他们为成为“仁和人”而自豪。

“仁和助学金”颁发大会

与北京大学医学部创建“阳光基金.仁和助学金”工程